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池州市人民医院男护士工作组成立

发布日期:2019-01-11 来源:护理部 作者:彭小敏 点击:238

为更好地促进我院男护士的专业发展、增加男护士彼此之间的学习和交流、向社会展现男性群体在护理工作领域中的特色、关注男护士在职业发展中的身心健康及为男护士提供职业规划指导,2019年01月04日,男护士工作组成立会议顺利召开!徐晓东副院长出席会议,护理部钱立芳主任、王月虹副主任、各片区科护士长、男护士所在科室护士长及部分男护士参加了本次会议,会议由钱立芳主任主持。



2006年我院招录男护士至今,现已有男护士21名,约占护士比例的4%,主要分布在护理部、重症医学科、手术室、急诊大厅、急诊内科、血透室,其中省级以上专科护士3人。他们在各自的岗位上发挥着重要的作用,受到患者及同行的一致好评,展现了男护士的优势。


    男护士工作组设立组长、副组长、秘书各1名、下设三个小组分别是教学培训组、科研创新组及宣传推广组。选举吴祖福(重症医学科)担任组长、詹国红(手术室)担任副组长、彭晓敏(护理部)担任秘书、教学培训小组负责人方静云(急诊大厅)、科研创新小组负责人赵清华(重症医学科)、宣传推广小组负责人齐胜(急诊大厅)。

徐晓东副院长代表医院对男护士工作组的成立表示热烈祝贺,对护理部为男护士搭建一个学习、沟通的平台给予充分的赞许。并向男护士工作组提出了三点要求:

一、做好小组宣传工作,树立我院男护士工作品牌。

二、关注患者心理健康,让病人满意,提高护理质量;要不断学习现代护理理念,掌握心理学知识,学以致用;在临床工作中不仅要解决患者身体健康问题,更应注重患者的心理需求。积极为患者提供更优质的护理服务,共同提高患者满意度。

三、加强自身素养,提高同行认同感;学会掌握事物规律,将创新思维运用到护理工作中,提升护理科研与论文写作水平,要把个人奋斗目标与科室、医院进行有机结合,用实际行动去解决工作中出现的一些困难、困惑,更好地为医院的发展做贡献。

最后,钱立芳主任对此次会议进行了总结,希望男护士工作组能给大家提供一个学术交流的平台,提高大家的专业能力和业务水平,共同学习、共同进步,为患者提供专业、优质的护理服务,真正实现“专业,信赖,没有性别差异的护理”, 我院乃至池州区域男护士工作起指导和推动作用。


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