池州市人民医院开展“三严三实”专题教育具体工作安排

 根据中共池州市委办公室印发的《<关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案>的通知》（池办发〔2015〕12号），结合我院实际，现就在我院县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，提出具体工作安排。

一、抓好学习教育，打牢思想根基

开展专题教育，必须把思想理论武装放在首位。

1.将开展中心组集中学习与个人自学相结合。一是学习理论知识，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真研读《习近平谈治国理政》、《“三严三实”专题教育读本》、《“四个全面”学习读本》、《习近平关于全面深化改革论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《社会主义核心价值观学习读本》等规定书目，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，解决好“总开关”这一根本问题，以思想自觉引领行动自觉。二是学习先进先辈，认真学习焦裕禄、沈浩等先进典型事迹，自觉以先进为镜、见贤思齐。要从一些违纪违法典型案件中汲取教训，引以为戒、自警自省。三是学习党规党纪，结合学习党章，学习党规党纪，抓好党员领导干部从政若干准则等党的规章制度的学习教育，不断强化纪律意识、规矩意识。

2.开展一次爱国主义教育组织生活。组织县处级以上领导干部和2014年发展的预备党员赴就近的爱国主义教育基地，实地参观学习，接受现场教育。

二、紧扣教育主题，做好“四个动作”

3.刘斌院长带头讲“三严三实”专题党课。紧扣“三严三实”要求，联系医院实际，联系党员、干部的思想、工作、生活和作风实际，在5月底前带头讲一次党课，其他党委成员分别在所联系党支部讲一次党课（见附件：院党委成员联系支部安排）。

4.党委中心组开展“三严三实”专题学习研讨。重点分3个专题开展研讨，大体上每两个月1个专题，每个专题集中学习研讨1-2次，时间原则上不少于两天。学习研讨围绕忠诚、干净、担当要求，紧扣问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，深入查摆“不严不实”问题。做到每位领导干部每个专题都要参与发言，交流观点、分享体会，相互启发、形成共识。

专题一：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。（6月-7月）

重点学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园。

专题二：严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。（8月-9月）

重点学习研讨如何严格遵守党章，落实习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的 “五个必须”要求，自觉维护党中央权威，任何时候任何情况下都做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；维护党的团结，做老实人、说老实话、干老实事，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动；遵循组织程序，不超越权限办事，不搞先斩后奏；服从组织决定，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织；管好亲属和身边工作人员，不让他们擅权干政，不让他们利用特殊身份谋取非法利益。

专题三：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。（10月-11月）

重点学习研讨如何坚持用权为民，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力，敬法畏纪，为政清廉，任何时候都不搞特权、不以权谋私；如何坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行；如何坚持从实际出发谋划事业、推进工作，敢于担责、“为官有为”，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

5.召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会。今年底，以践行“三严三实”为主题，召开县处级以上领导干部年度民主生活会。

民主生活会前，广泛征求意见建议，开展谈心交心。通过走访病人、院长查房、召开座谈会等方式，广泛征求意见建议，并进行认真梳理。谈心交心要直截了当，既要主动说出自己的问题，也要点出对方的问题，把问题谈深谈透。

民主生活会上，按照“三对照三联系”的要求，深入查摆问题。每名县处级以上党员领导干部都要对照党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，对照忠诚、干净、担当要求，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，深入查摆“不严不实”问题，深刻进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，做到见人见事见思想，达到坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结的目的。

民主生活会后，认真制定整改措施。做到实打实、不空洞，看得见、摸得着。

领导干部还要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。

6.强化整改落实和立规执纪。坚持边学边查边改，把学习教育和解决问题结合起来。列出问题清单，逐条逐项整改，坚持思想问题和实际问题一起改，大问题和小问题都不放过。

健全“三严三实”制度机制。针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行。完善干部考核评价和选拔任用制度，把“三严三实”作为考核评价的重要内容，使“三严三实”成为选人用人的重要标准。完善权利运行监督制约机制，大力推进党务、院务公开。完善改进作风常态化制度，严肃党内政治生活，健全领导干部调研、直接联系服务群众等制度，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

 

附：院党委成员联系支部安排

刘  斌——机关总支各支部

杜四清——内一、二、三支部

刘少忠——内四、五、六支部

齐玉萍——外一、二、三支部

徐晓东——医技总支各支部

汪开贵——外四、五、六支部

 

中共池州市人民医院委员会

2015年5月15日