我院召开第五届职工（第九届会员）代表第一次全体会议

2016年5月18日下午，我院第五届职工（第九届会员）代表第一次全体会议在行政楼多功能会议室隆重召开。本次大会应到代表135人，出席会议的代表105人，出席代表符合法定人数。党支部书记、科主任、护士长、职能部门负责人、科秘书列席了会议，部分民主党派、离退休职工作为特邀代表参会。市总工会党组书记、副主席程军，市卫计委党组书记、主任陈建淮，市直工会主席苏朋乐亲临大会，会议由医院党委副书记齐玉萍主持。

会议在雄壮的国歌声中拉开了帷幕。刘斌院长作了《医院工作报告》

刘斌院长在大会开幕式上作《医院工作报告》

报告回顾了2015年医院的各项工作，充分肯定了过去一年取得的成绩。医院基础设施建设稳步推进，信息化步伐继续加快，积极承担社会责任，在医德医风、医疗安全、服务质量上取得明显实效。一项项成绩的取得，彰显了全院职工同心同德、励精图治、开拓奋进的良好精神风貌，最后，刘斌院长对医院未来的工作进行展望。刘院长强调，2016年是 “十三五”规划的开局之年，是积极贯彻落实安徽省医药卫生体制综合改革承上启下、攻艰克难的重要一年，也是医院迎难而上、抢抓机遇、加快发展的关键之年。以大型医院巡查为契机，紧跟公立医院改革步伐，加快现代化医院建设，完善人才培养机制，强化医院运营管理，提升医疗服务内涵质量，促进医院科学健康快速发展。

杜四清副院长向大会作《关于人事薪酬制度改革的说明》，就薪酬制度改革的目的和薪酬制度改革的主要内容进行了详细说明。

杜四清副院长作《关于人事薪酬制度改革的实施意见》的说明

代表们在认真听取报告

按照议程，第九届工会会员代表选举产生了池州市人民医院第九届工会委员会、经费审查委员会委员。何世荣副院长宣读2015年度优质服务标兵、先进集体及优秀职工的表彰决定，并在会上对优秀获得者进行了表彰。

2015年度优质服务标兵上台领奖

先进集体代表上台领奖

市总工会党组书记、副主席程军，市卫计委党组书记、主任陈建淮分别作了重要讲话，讲话充分肯定了上一届工会委员会在推动医院跨越式发展中所做出的突出贡献，以及医院取得的令人瞩目的成绩。同时对新一届工会委员会寄予厚望，希望新一届工会委员会珍惜荣誉，明确责任和义务，依法履行工会的职能，团结职工、关心职工、维护广大职工的合法权益；充分发挥和调动广大职工的积极性和创造力，以创新的精神和求实的态度，推动工会工作再上新台阶。

市总工会党组书记、副主席程军讲话

市卫计委党组书记、主任陈建淮讲话

在第九届工会委员会第一次全体会议上，通过选举产生了工会主席、副主席，表决通过了第九届女职工委员会主任、经审委员会主任。并提名产生了第九届工会委员会分工会主任、第五届职工代表大会的各工作小组。

5月19日下午，大会安排各代表组对《医院工作报告》、《医院2016—2020年发展规划》、《医院财务工作报告》、《医院2015年度审计工作报告》、《关于人事薪酬制度改革的实施意见》进行分组讨论，提出建设性的意见和建议。

 大外代表组代表分组讨论中

大内代表组代表分组讨论中

医技代表组代表分组讨论中

机关代表组代表分组讨论中

5月20日下午举行的闭幕式，与会代表以举手表决的方式分别通过了《医院工作报告》、《医院2016—2020年发展规划》、《医院财务工作报告》、《医院2015年度审计工作报告》。大会设总监票人、监票人对《关于人事薪酬制度改革的实施意见》进行了投票表决，投票结果按照《安徽省企业管理民主管理条例》规定，在七个工作日内以书面材料的形式进行了公布。

代表们对《关于人事薪酬制度改革的实施意见》进行投票表决

代表们在闭幕式上对各项工作报告举手表决

大会主席团成员在闭幕式上对各项工作报告举手表决

最后，刘斌院长致闭幕词，代表医院党政领导班子对大会的胜利召开、当选的新一届职工（会员）代表、第九届医院工会委员会，工会主席和副主席、第九届经费审查委员会、女工委员会及负责人表示热烈祝贺，并围绕大会主题，提出了三点意见：一要认清形势、凝聚共识，增强加快发展的责任感和紧迫感。二要强化协调发展理念。 三要强化共享、绿色发展理念。2016年，面对繁重的改革任务，要抓住新机遇，迎接新挑战，凝心聚力，团结协作，锐意进取，奋发有为，为实现医院跨越式发展，作出新的更大贡献！

伴随着宏亮的国际歌歌声，我院第五届职工（第九届会员）代表第一次全体会议胜利闭幕！