医院激励职工学习 打造高素质人才队伍

---医院重奖消化内科双金权博士

日前，医院对获得南京医科大学临床医学博士学位的消化内科双金权报销全部学费4.5万元，并一次性奖励5万元。同时对其今后的临床及科研工作也提出了更高要求。

为鼓励广大职工在职学习，加强医院人才队伍建设、打造核心竞争力，不断提升医疗质量和教学科研水平、提高医院专业技术和医院管理水平。我院专门出台了《关于鼓励医院职工在职学习深造的规定》池医院发[2009]44号文件，其中规定：具有本科学历的在职职工，攻读本专业在职研究生并获得硕士学位者，与医院签订服务合同后，医院一次性予以报销学费20000元；硕士研究生毕业的在职职工，攻读本专业博士研究生，毕业并获得博士学位者，与医院签订服务合同，承诺回院工作，医院除全额报销学费外并一次性奖励50000元，读博期间享受在职职工同等待遇。

人才培养和建设是医院生存和发展的基础。我院通过建立上述有效的激励机制，鼓励全院职工不断学习，提升学历、学位层次。经过多年的培养和引进人才，取得了丰硕的成果，目前我院现有硕士生导师5人，教授9人、副教授27人、博士1人，硕士研究生107人。现有硕士研究生中有5人正在攻读博士学位（其中心内科方中近日经武汉大学学位评定委员会第九届九次会议评审讨论，即将正式授予临床医学博士学位）。