我院召开第一期文明科室表彰大会

11月1日下午，我院召开第一期文明科室表彰大会，对获得“文明科室”荣誉的心内科、普外肝胆病区、中医康复科、新生儿科、急诊大厅护理单元等5个科室进行了表彰，并授予流动红旗。全院中层以上干部参加了表彰大会。

为加强医院精神文明建设，充分发挥科室在文明创建和诊疗服务中的示范带头作用，院精神文明委员会决定每半年开展一次文明科室评选，并于2015年10月份制定下发了池州市人民医院文明科室评选实施方案和考核细则。经相关职能科室认真考核、逐项评分，院精神文明委员会会议讨论、委员投票等程序，最终评选出以上5个科室为第一期“文明科室”。今后文明科室评选活动将常态化进行。

会上，党委书记齐玉萍发表讲话，并希望受到表彰的科室再接再厉，再创佳绩。没有受到表彰的科室继续努力，勇争荣誉。她强调，各临床和医技科室要严格对照考评标准，扎实开展创建活动，为医院精神文明建设作出贡献。并提出三点要求。

一是高度重视，全员参与。“创建工作无小事”，今年是我市争创全国文明城市第二年。医院是医疗服务行业，也是窗口单位。各科室要高度重视、积极支持、全员参与、精准发力，努力提升窗口服务形象，不断提升诊疗服务水平，为全市创城工作尽一份力。要通过“文明科室”、“身边好人”评选等细胞创建活动，充分营造人人参与、人人支持、人人关心的浓厚氛围，创造宽松和谐的工作环境和整洁卫生的服务环境，让广大职工和患者满意，争创省级文明单位。

二是加强协作，凝心聚力。医疗和护理工作是讲求团结协作的集体作业。科室主任作为文明科室创建第一责任人，要率先垂范，主动发扬团结协作精神，鼓励职工以“功成不必在我”的心态积极干事创业，努力提升医疗技术水平和科研能力。各科室要通过组织和参与义诊等公益活动及文体活动，促进相互交流，增进彼此情感，凝心聚力、齐心协力，科室上下一股绳，心往一处想、劲往一处使、智往一处谋，为医院建设和科室发展不懈努力奋斗。

三是树立先进，打造品牌。通过文明科室评选，要积极弘扬和践行社会主义核心价值观，培育独具特色的科室文化，树立广泛影响的先进典型，打造名科、名医，树立医院良好形象，扩大医院社会影响力。各科室要充分挖掘医德高尚和技术精湛的先进典型，不仅要崇尚高尚医德，还要积极鼓励广大青年骨干开展新技术、新项目，为青年骨干创造良好的成长成才环境。

会上，齐玉萍书记还通报了安徽省文明城市暨城镇规划建设管理考察测评组检查我市创城情况反馈的问题并提出下一步整改意见。（党委办公室）