护理部举办新入职护士岗前培训

    自8月2日起，护理部严格按照国家卫计委颁发的《新入职护士培训大纲》的要求，对新招聘的16名护士进行了为期两周的岗前培训。

 

 

护理部根据《新入职护士培训大纲》精心设计了此次岗前培训方案，布置授课内容并进行认真准备。本次岗前培训内容分为理论培训与操作培训两个部分，理论培训包括法律法规规章、规范标准、规章制度、安全管理、护理文书书写、健康教育、心理护理与沟通技巧、护理人员职业素养等；操作培训包括无菌技术、心肺复苏、各种标本采集法、经鼻/口腔吸痰法等27项护理技术操作，每项操作都有专人讲解和示范，并给予充足的动手操作时间，示教老师耐心解答学员提出的疑问，现场指导学员的操作，27项护理技术操作每人逐项过关；结束后，护理部还对新入职护士进行了理论知识、操作技能的考核,考核合格方可安排至临床科室进行实践技能培训。

 

培训结束后，护理部召开新入职护士座谈会，大家纷纷表示通过两周的护理岗前培训，使她们加深了对医院的了解，巩固了护理基础知识及护理操作技能，提升了专业素质及业务水平，规范了护士服务行为，培养了她们爱岗敬业的意识及团队协作精神，使他们以饱满的精神状态进入临床工作中。