护理部开展护理管理者急救技能考核

为进一步提升全院护理管理人员的急救技能水平，强化护士长在护士培养中的主导作用，结合护士定期考核的要求。11月26日下午，在科教楼四楼AHA培训室护理部开展护理管理者急救技能考核。院党委书记、院长齐玉萍，副院长琚双五莅临现场并对考核提出要求和给予希望。要求：

一、护士长作为护理急救团队的组织协调者，掌握规范化、标准化的急救技能尤为重要，护士长应积极主动跟踪急救知识的发展趋势，掌握急救技术，提升整个团队的应急实战能力；

二、考核要结合临床实际，加强对科内突发事件应急管理，完善突发事件应急流程，并熟知灵活运用；

三、规范化护理文书记录，尤其是危重病人抢救记录。

四、坚持“以病人为中心”的服务理念，充分做好人文关怀。

 

 

 

本次考核着眼于提高护理管着队伍的急救技能水平和突发事件应急处置能力，提升临床护理管理人员的综合素质，以临床案例为背景，将工作中容易混淆和忽略的问题设为考点，注重抢救指挥者的作用及团队配合，更贴近临床抢救需求。

 

 

 

考核中，护士长们动作规范、技术娴熟，指挥有度，抢救过程急中有细，始终坚持人文关怀；充分体现了护士长们扎实的急救护理技术和团队协作能力。

 

通过此次护理管理者急救技能练兵，进一步提升了护士长的业务技术能力、突发事件应急处置能力，更好地服务于人民群众，保证病人生命安全。