人事科工作职责

一、根据人事政策、法规及医院决定, 制定医院人事工作制度和规程，并贯彻执行、检查督促落实情况。 

二、负责承办医院编制管理工作，制定岗位设置、人员配置计划。

三、负责承办医院人才引进、人员招聘工作。

四、负责组织实施新进员工的上岗培训、考核工作。

五、负责承办医院工作人员考核、考勤、鉴定和奖惩工作。

六、负责全院各类人员的专业技术职称评聘工作。

七、负责办理人员调动、辞职等管理工作。

八、负责全院职工的工资、福利、津贴、遗属补助等的管理、调整工作。

九、负责全院职工合同管理、社会保险工作。

十、负责办理职工退休手续。

十一、负责全院职工人事档案的管理工作。

十二、负责落实医院职工计划生育管理工作。