2022年8月30日下午,我院组织召开2022年上半年经济管理暨预算工作会议。党委书记吴有福出席会议并讲话,会议由党委副书记、院长徐晓东主持,院领导杜四清、琚双五、王细宏、董益奎、陈斌,以及职能科室负责人参加会议。
会上,总会计师董益奎对我院2022年上半年经济运行和预算执行情况进行了分析。针对目前存在的问题和不足,分管领导和职能科室负责人提出了意见和建议。
徐晓东在主持会议时要求:一是进一步推动学科发展。要在人才队伍、医疗服务能力和医疗技术三个方面全方位发力,认真细致调研,推动亚专科分化,压实学科发展责任。二是进一步提升医疗服务质量。全院干部职工要转变服务理念,扎实工作作风,注意医患沟通的方式法,提高沟通能力。三是进一步推进精细化管理。针对“新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用”问题,行政管理人员要主动担当作为,加强运营管理知识的学习,克服本领恐慌。四是进一步加大宣传力度。要提高对宣传工作的认识,对科室、专家和新技术进行全方位、系统性宣传。
吴有福总结会议并讲话。强调,要深化预算工作的认识。全面预算管理制度是现代医院管理制度的重要内容,全面预算管理纳入了医院预算绩效考核的范围。实行全口径、全过程、全员性、全方位预算管理,覆盖人、财、物全部资源,贯穿经济运行各个环节。必须提高编报预算的自觉性,严格预算管理,强化预算约束,规范公立医院经济运行。
吴有福指出,要强化预算执行的刚性。要严格执行经批复的预算,完善各项预算管理规章制度,严格遵守预算执行授权审批制度和各项审批程序,形成全方位的预算执行责任体系,并将预算作为开展各项业务活动和经济活动的基本依据。要定期组织开展预算执行情况分析,通过召开预算执行分析会议等形式,及时通报各科室(或成本核算单元)预算执行情况,研究解决预算执行中存在的突出问题,提出相应的建议或改进措施并形成书面报告,提交全面预算管理委员会研究决定。各科室(或成本核算单元)要定期向预算管理办公室报告预算执行情况,接受监督,并对预算差异较大的情况进行分析和上报。
吴有福强调,要加强预算落实的监管。要加强信息化支撑。加强预算管理信息化建设,对预算编制、审核、执行、调整、决算、分析、考核的全过程实现信息化管理,提高医院管理和运行效率。要加强信息公开。建立全面预算信息公开制度,根据国家有关规定和医院管理实际,确定信息公开的时间、内容、程度、方式和程序,强化内部监督,提高医院预算透明度。要加强预算绩效考核。采用合理方法考核预算执行结果、成本控制目标实现和业务工作效率等情况,确定预算差异、分析差异原因、落实差异责任,做到职责到位、责任到人,并将预算绩效考核结果作为内部业务综合考核、资源配置、年度评比、内部收入分配的重要依据。要加强财务分析预警。要根据实际情况选择适当的方法进行分析,建立财务分析指标预警机制,对核心指标实时监控,及时发现异常情况,查找原因并采取对策措施。
吴有福要求,要增强全员节俭的意识。加强全院上下节俭教育,开源节流,降本增效。
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