为深入贯彻落实国家医保支付方式改革要求,全面提升医院精细化管理水平,3月15日下午,我院在科教楼学术报告厅举办DRG精细化管理专题培训,特邀中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)医保处处长操乐勤来院授课指导。党委委员、副院长琚双五主持会议,临床医技科室主任、DRG专管员及相关职能部门人员百余人参加培训。
操乐勤处长结合国家医保政策导向和丰富的实践经验,从DRG支付改革背景、政策要点、实施路径及管理策略等方面进行了系统解读。他通过大量案例分析,深入剖析了DRG付费对医院运营管理、学科建设、成本控制的深远影响,重点阐述了如何通过优化病案质量、规范诊疗行为、加强病种成本核算等关键环节提升医院综合效益。课程内容兼具理论深度与实践指导性,既有宏观政策解读,又有微观操作路径,为我院应对DRG支付改革提供了清晰的思路和可借鉴的经验。
培训历时三小时,内容紧凑高效,参会人员纷纷表示受益匪浅,对DRG支付政策的系统性认识和医院精细化管理的内涵理解均得到显著提升。
琚双五副院长在总结讲话中对操乐勤处长的精彩授课给予高度评价,认为课程“好用心、真好学、真好用”,既贴合政策要求,又直击医院管理痛点。他强调,DRG支付改革是当前医院高质量发展的重要抓手,全院上下要以此次培训为契机,将所学理论知识转化为实际工作能力,切实提升病案管理、成本控制和医疗服务质量。各科室需强化责任意识,主动作为,以精细化管理推动医院内涵式发展,确保DRG支付改革在我院平稳落地、取得实效。
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