我院召开第三届青年人才库护理岗位人员座谈会

8月28日下午，护理部在科教楼7楼5号会议室组织召开医院第三届青年人才库护理岗位人员座谈会。党委委员、护理部主任钱立芳主持会议，护理部工作人员及15名青年人才库护理岗位人员参会。

会上，护理部副主任带领大家学习了《池州市人民医院第三届青年人才库选拔工作实施办法》。根据文件要求，护理部制定了培训及年度考核方案，会上大家对培训及考核方案逐一进行了讨论并形成共识。

钱立芳在总结讲话中对青年护理人才提出五点殷切期望。一是坚定理想信念，筑牢职业根基。要深刻理解护理工作的神圣职责和重要价值，将个人的职业发展融入到国家卫生健康事业发展的大局中去。要秉承南丁格尔精神，敬畏生命，热爱专业，始终坚守救死扶伤、甘于奉献的初心使命。二是精进专业能力，锤炼过硬本领。要树立终身学习理念，通过持续的学习和实践，努力成为知识全面、技能精湛、能够应对复杂情况的护理骨干。三是涵养高尚品德，提升人文素养。要自觉遵守《医务人员职业道德准则》，廉洁自律，诚信服务。要心怀大爱，尊重每一位患者，理解他们的痛苦与焦虑，用心用情去提供有温度的护理。四是勇于创新创造，积极担当作为。要敢于质疑，勇于探索，积极投身于护理技术、服务模式、管理方法的创新实践中去。要结合临床实际，善于发现问题、分析问题，并尝试运用新方法、新思路去解决问题。同时，要勇于担当急难险重任务，在关键时刻能够挺身而出，展现出青年一代的责任感和战斗力。五是保持身心健康，实现全面发展。要注重劳逸结合，培养健康的兴趣爱好，促进自身德智体美劳全面发展。只有身心健康、充满活力的护理人员，才能更好地为患者提供优质服务，才能在工作中感受到更多的成就感和幸福感，从而实现职业生涯的可持续发展。

下一步，护理部将持续关注青年护理人才成长与发展，搭建更多的交流与实践平台，通过出去培训、交流轮岗等多种方式，全面提升青年护理人才的综合素质和管理能力，为医院高质量发展汇聚青春力量。